ADN professionnel - Coach certifiée basée à Limoges, Bordeaux

Être ouvert et pratiquer l’écoute active : c’est mettre l’autre au centre et s’intéresser réellement à lui, avec bienveillance et sans jugement. L’écouter, rebondir, le pousser à se dévoiler ou approfondir pour qu’il trouve ses solutions.
Je suis Diplômée de l’école de Coaching HEC Paris, puis j’ai approfondi mes connaissances, Analyse Transactionnelle, la systèmie en organisation, les liberationg structures, Communication Non Violente, Appreciative Inquiry et les Pratiques Narratives. Je travaille beaucoup avec des théories de management et de psychologie innovantes. Membre de l’EMCC, l’ AICC et IFAI.

Je continue à être très connectée à la réalité terrain des entreprises et je gère des sujets comme la gestion des transformation en organisation, la transmission des savoir faire, la RSE, système d’information, transition écologique,robotisation, digitalidation, IA, …
Expérience internationale passée dans un grand groupe dans 7ans .

20 ans d’accompagnement d’équipes et de management.

"Tu peux tout accomplir dans ta vie si tu as le courage de le rêver , l'intelligence d'en faire un projet réaliste, et la volonté de voir ce projet mené à bien" (S.A. Friedman)

Les valeurs

ALIGNEMENT – Incarner et vivre ce qui est important pour moi, puis trouver un équilibre entre les valeurs, l’histoire, la stratégie, les hommes et le champ de l’action.

PARTAGE – Etre responsable de ce qui m’arrive et échanger avec authenticité et sincérité.

LE MOUVEMENT – bien identifier ce qui peut être changé et le réaliser.

L’OUVERTURE – pour mieux trouver son chemin , rencontrer un succès, écouter son environnement, se faire confiance et créer ensemble.

« Nous avons toujours plus confiance en l’avenir si nous emmenons des éléments du présent. Et si l’on prend avec soi des éléments du présent dans notre futur, il vaut mieux prendre ceux qui sont positifs. »

De bonnes raisons de travailler ensemble

Vivre avec ses émotions :accepter le présent et lâcher prise même au travail.
Apprendre à exprimer clairement ses besoins pour mieux vivre ou travailler en groupe.
Faire des changements des opportunités et non des obstacles.
Séances en distanciel ou présentiel.

Témoignages Clients

Excellent coaching d'équipe sur le site nantais. es managers ont trouvé par eux même un nouveau fonctionnement efficace et harmonieux. Beaucoup de partages et générosité.

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